fyo.com
5 Sep.2010 / 03:01

Clientes

Mis Negocios

Usuarios

Regístrarse

Beneficios

Newsletters

Aprender

Consultas

Empresa

Acerca de fyo

Trabajar en fyo

Publicitar aquí

Servicios

Contacto

Agregar como
página de inicio

Recomendar
a un amigo

Agregar fyo.com
como favorito

 
Foros | Bolsa de trabajo
Comunidad > Foros
 
El Foro es un espacio que fyo.com brinda para que cualquier visitante, en forma anónima, pueda expresar sus opiniones, realizar consultas de su interés o intercambiar comentarios con otros usuarios relacionados con temáticas del sector agropecuarios. Solicitamos a todos los foristas tengan en cuenta las reglas del foro al momento de participar del mismo. Les informamos a los usuarios que los mensajes que contengan agravios e insultos hacia personas ó empresas serán eliminados.



Deutz fahr 1322 H

Enviado por: anthienij

¿Qué opinan de la Deutz fahr 1322H? Ampliar


Buscar mensajes en los foros
 Mensajes que contengan:
    Ultimos Temas del Foro Agropecuario ( 169866 mensajes )      |     Fotos Publicar Nuevo Tema
 Ir al Foro General
  Temas     Resp.     Fecha
pbi Argentina/Australiamrvasco7 visit. 1 resp. 05/09/2010
jhon deere o case en tractorescodyficado32 visit. 1 resp. 05/09/2010
ENFARDADORA PRISMATICOS GIGANT...Alberto Ariel35 visit. 1 resp. 05/09/2010
Crucianelli vs AgrometalBerni_cat132 visit. 12 resp. 05/09/2010
Argentina=USA,China, Brasilmrvasco153 visit. 19 resp. 04/09/2010
john deere 1550 vs don roque 1...juanma.88526 visit. 23 resp. 04/09/2010
Chiste del Vierneswyroslaw117 visit. 5 resp. 04/09/2010
Soja Grupo de Madurezwyroslaw77 visit. 4 resp. 04/09/2010
case o claasel mariscal185 visit. 16 resp. 04/09/2010
kirchner no llegaria a 2da vue...guasman253 visit. 16 resp. 04/09/2010
internet en el campoelcuatro66 visit. 1 resp. 04/09/2010
Nueva encuestacaperucita49 visit. 12 resp. 04/09/2010
Coparemos el Chatcaperucita158 visit. 17 resp. 04/09/2010
ver para creerpejota62 visit. 1 resp. 04/09/2010
Crucianelli vs AgrometalBerni_cat45 visit. 1 resp. 04/09/2010
SPS 3900 - Maíces Don MarioBerni_cat44 visit. 0 resp. 04/09/2010
Maices SPSHUNT73 visit. 2 resp. 04/09/2010
Agro,dormir c/el enemigomrvasco127 visit. 6 resp. 04/09/2010
Crucianelli vs AgrometalBerni_cat13 visit. 0 resp. 04/09/2010
Crucianelli vs AgrometalBerni_cat8 visit. 0 resp. 04/09/2010
1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 | Total Páginas: 1048


Foristas que más escriben
Login Login
ivanchowyroslaw
kongkingguasman
mrGPSgere
patosiririturquito
pejotachoclo
contaldevertefelizcaperucita
gustiemeandyg988
lennonvmasini
      foro@fyo.com

 
 
Reglas del Foro

La participación en el FORO implica la aceptación de todos y cada uno de los términos y condiciones de las presentes "Reglas del Foro", en consecuencia el Usuario se compromete a respetar y cumplir con las Reglas del Foro.

Como condición necesaria para el ingreso y permanencia en el foro de fyo.com, los miembros de la comunidad deberán seguir una conducta adecuada, respetuosa hacia los demás participantes, y terceros. Por tal motivo y teniendo por objetivo la creación de un ambiente de debate respetuoso, sin vulnerar la libertad de expresión, queda prohibido:

* Toda manifestación o actividad que viole los derechos de un tercero, que resulte contraria a las leyes, la moral y las buenas costumbres, en especial fijar material injuriante, calumnioso, o discriminatorio.

* Utilizar lenguaje vulgar, obsceno, discriminatorio o inadecuado.

* Efectuar agresiones en cualquiera de sus formas contra los restantes miembros de la comunidad o terceras personas.

* Exponer material que incite, fomente o haga apología de manera directa o indirecta a la violencia o a cualquier otro tipo de acción/omisión que atente contra la dignidad del ser humano, o pudiese dañar su integridad física o psíquica.

* Publicitar, comercializar, u ofrecer cualquier clase de producto o servicio.

* Utilizar el espacio del foro para el desarrollo de cualquier actividad de carácter lucrativo que pretenda llevar adelante algún miembro de la comunidad.

* Fijar, publicar, y/o reproducir información personal referida a terceros sin que para ello medie su expreso consentimiento.

* Citar material que constituya propiedad intelectual de terceros sin mencionar su fuente.

* Emitir manifestaciones u opiniones respecto de terceras empresas, sus productos o servicios, cuando fueren efectuadas más allá de los límites de una crítica objetiva y razonada; y/o violaran la lealtad comercial entre competidores; y/o fueran realizadas con la sola finalidad de perjudicar a la empresa, dañando su imagen o crédito comercial.

* Asimismo fyo.com se reserva la facultad de suspender o quitar del foro aquellos debates que por su contenido o expresiones u objeto resulten a su exclusivo criterio perjudiciales para la imagen de fyo.com y/o afecten a terceras empresas o personas, viertan expresiones obscenas, agraviantes, discriminatorias, contrarias a la moral y las buenas costumbres y/o todas aquellas que se aparten del espíritu del foro y/o del sitio web de fyo.com.

fyo.com se reserva el derecho de no publicar (o remover luego de ser publicado) aquellos contenidos propuestos por los usuarios o de dar de baja a un usuario por incumplir las disposiciones generales del Foro. fyo.com no se hace responsable, ni responde por ninguno de los comentarios aquí publicados, los cuales son de entera responsabilidad del usuario que los hubiere emitido.

Fyo se reserva el derecho a modificar las presentes "Reglas del Foro" en cualquier momento y a su exclusivo criterio. El usuario toma el compromiso de revisar las presentes Reglas, a los fines de tomar conocimiento de cualquier modificación que pudiere existir y darle estricto y formal cumplimiento.

Reporte de abusos

El foro de fyo.com cuenta con un sistema de reporte de incumplimientos que todos los participantes podrán usar para dar aviso al Moderador de los abusos que aparezcan.
El botón está en el margen superior derecho bajo la frase "incumple reglas". Haciendo click en este botón se ejecuta automáticamente un aviso interno del mensaje conflictivo que nos permitirá acelerar y eficientizar la moderación.